探秘人才集聚的“扬中现象”

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2019-04-03

7月7日,生态文明贵阳国际论坛2018年年会在贵阳举行。本届年会设有中瑞对话2018高峰会,这是自2013年以来的第五次2013年,生态文明贵阳国际论坛开启了中瑞对话窗口,贵州以瑞士为师,不断吸取绿色养料,立志成为东方瑞士。于当日进行的中瑞对话2018高峰会上,来自各个国家的嘉宾就教育的问题分享了经验,提出了各自的看法。闻名全球瑞士制造的基石源于瑞士的职业教育体系。职业教育在瑞士:创新属于每一个人相比国内莘莘学子千军万马过独木桥决战高考,个别考生甚至非一流名牌大学不去,作为西方发达国家的瑞士,其超过半数的初中毕业生会进入各类职业技术学校学习深造,成为拥有熟练技术的现代工匠。

    更让小李感到无奈的是,我的身高既然不符合要求,学校当年为什么要录取我?  原来,在小李入学的2014年,陕西师范大学本科生招生章程中没有明确提到有身高限制。  但是当年陕西省执行的《陕西省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(陕教师〔2009〕17号),其中明确了身高限制。

  梁晏豪说,这样的《我爱你中国2016》正是自己梦寐以求的歌,每一句都写出了他的心声,他不介意在歌中直言自己的灰色过往和对国家的热爱,更不介意歌名与两首经典作品同名,因为我爱你中国确实是他的心声,但这种心声通过音乐来表达时,这种音乐应该是年轻而有力量,带有强烈情感冲击力和梁晏豪式风格的,所以他在演唱这首歌时,完全突破了美声唱法的禁锢,找到了一种既美声又摇滚,甚至带有强烈撕裂感的表现方式。他说,这也是这个时代年轻人在表达爱国心情时,应该会能感到强烈共鸣的,全新的表现方式。

  如具有中国国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制,选择在国内任一城市落户……Q:如何推荐和自荐?千人计划在人力资源社会保障部、国家外专局、全国青联、中国科协、欧美同学会等单位的网站,设立了专门的“海外高层次人才对外联系窗口”,提供相关的信息服务,接受符合条件的海外高层次人才自荐。  “万人计划”作为培养支持高层次人才的“国字号”重大人才工程,实施关键在于选准选好支持对象。

  第十届海峡论坛正在厦门举行。在这一年一度的两岸最大规模民间交流活动上,“31条惠台措施”和福建省新发布的66条促进闽台经济文化交流合作的举措成为与会8000多台胞热议的话题。6日中午,刚刚走出海峡论坛大会会场,厦门台商协会会长吴家莹在微信朋友圈发布了新消息,福建省推出促进闽台经济文化交流合作的66条惠台措施。

  结合新闻中心建筑特点,在楼顶观景平台设置新闻现场报道单边点和室外茶歇区,这也是新闻中心的新特色。“新闻中心在设计上借鉴了之前几次主场外交中新闻中心设计的成功经验,展示了节俭、环保、创新、科技、特色等理念。”上海合作组织青岛峰会新闻中心副主任刘禹同表示,已经到新闻中心工作的境内外媒体注册记者均表示新闻中心的服务功能很全面,人性化设计细致入微,各项服务保障工作扎实到位,功能区设置能够满足需求。“我们相信新闻中心能够为境内外媒体提供良好的保障服务,及时传递峰会信息,将峰会的重要成果和理念传递出去。”刘禹同参赞说。

  图片由主办方提供新华网发  新华网曼谷1月9日电(陈家宝)由曼谷中国文化中心、广东省艺术品行业协会共同举办的“‘一带一路’·和谐万方:艺术名家作品展”近日在曼谷开幕。展览集合了周彦生、苏华、陈永康等九位书画家的作品。  泰国文化部文化促进司副司长宋杰在开幕式上说,中国提出的“一带一路”倡议,不仅是经济方面的合作,在文化艺术领域也将发挥巨大的作用。  泰国潮州会馆主席黄迨光表示,曼谷文化中心是传播中国文化艺术的场所,在这里举办的每一场书画展,都凝聚着人们对艺术的热爱及弘扬中国文化艺术的精神。

    安理會成員國表示,願意支持兩國貫徹聯合聲明,呼吁國際社會支持這一和平進程。

前不久,美国工程院院士、“千人计划”专家李长明就“光解水制氢”项目与扬中企业天舜集团“联姻”成功,奠定了扬中新能源产业的世界级水平;“千人计划”专家殷福星与当地某企业,共同研发“绿色建材”项目,投产后预计新增年销售收入达5亿元……10月19日,20余名“千人计划”专家、116名省内外博士教授齐聚扬中,洽谈项目合作事项。 其中11名“千人计划”专家当场与扬中签订引进协议。

活动共签约31个人才合作项目。

活动现场,有人问起扬中吸引多位“千人计划”专家签约的秘笈,扬中市委常委、组织部长陈新中一语道破:“全员招才、品牌活动、产才融合,是这三棵‘梧桐树’引来诸多‘金凤凰’扎根扬中,并且带动了智能电器、新能源等诸多主导产业的转型升级。

”现如今,人才对扬中创新发展的引领和支撑作用不断彰显。 高层次人才占人才资源总量比例达%,高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达到了72%。 人人都是“红娘”,“跑”出转型升级“智慧岛”说起“千人计划”专家杜振宁与天和生物这段“姻缘”,就是由扬中市人才办的工作人员给“跑”出来的。

杜教授原是扬中“江雁计划”的评审专家,人才办工作人员发现他的研究领域和扬中企业需求契合,就一直留心其动向。

今年9月,当得知杜教授有意从山东往江苏地区发展,人才办工作人员当天就奔赴山东,邀请他来扬考察、对接。

经过连续5个周末的陪同考察走访,终于打开了合作之门。

“扬中给我的条件可能不是最好的,但是冲着这股子热情,我来了。 ”杜教授说,也正是这份感动,他还把自己的朋友——“千人计划”专家姜潮介绍来扬发展,与当地企业丰泽生物共同研发“生物产业”项目,投产后预计新增年销售收入亿元。 事实上,每个“千人计划”专家与扬中企业牵手的背后,都有一位善于“跑”的“红娘”。

今年,扬中市在每个镇、街道以及规模企业都成立人才办,由专人负责挖掘项目源、搜集人才信息、跟踪服务。

同时,建立了“四排四个一”工作机制,要求全市人才办每月排产业链条、排人脉资源、排合作项目、排意向企业;一月一次大型活动、推介对接、项目推进、考核通报,全力做好人才工作。 截至目前,全市共有89人专职负责“跑”人才工作,234人兼职从事人才工作。 2013年,扬中市各人才办“跑”来人才234个。

以品牌活动为“红线”,牵来最美“金凤凰”李长明因扬中举办的“对话国家千人计划”活动而与天舜集团“邂逅”并“联姻”,去“跑”它的“红娘”正是陈新中。

“一个组织部长,可以直接到西南大学来找我,充分表达了当地政府对人才的尊重。

再加上他的‘产业基础扎实、企业渴望人才、企业家开拓能力强、创业环境优’这四句话,正说到了我的心坎里。

”日前,李长明教授的光解水制氢、钠离子电池、生物传感器这三个项目,已正式进入扬中,这将给扬中新能源产业带来跨越式发展。

“人才品牌,代表着一个地区的经济实力和城市气息。 以品牌来聚才,是扬中一直以来的引才方针。

”在19日的活动中,扬中市委书记孙乾贵向海内外人才伸出了橄榄枝。

近年来,扬中坚持“引进来”与“走出去”的活动方针,以品牌活动来招引人才。

对内,利用周末多次奔赴上海、无锡等地,先后召集3批“千人计划”专家,来扬举办“对话国家千人计划”活动;凭着一本通讯录,走访8省12市,促成“江洲博士百人工程”;利用资源人脉,四处拜访,促成“才聚江洲、智兴绿岛”……对外,组织策划“扬中-西安高校人才项目对接会”、赴澳大利亚举办“海外高层合作恳谈会”……一个个品牌活动的成功举办,让“人才扬中”这个金字招牌越来越亮,也引来诸多“金凤凰”。 据统计,2013年,扬中因举办品牌活动结识的各类高端人才达356个,“牵来”人才156个。

以项目做“绣球”,把高新尖人才引进来人才是助推企业转型升级的“第一资源”。 集聚人才,需要把项目当“沃土”,让人才有空间去“圆梦”。 “人才经费是‘金种子’,往往是播下一粒粟,能收万颗子,必须优先考虑。 今年的人才投入要比去年增加2倍,我们要打造最优质的‘项目源’。 ”年初的人才工作会议上,扬中市长潘早云“一锤定音”。

今年以来,扬中市“以项目源招引人才”作为人才工作的切入点,发布《江雁计划“3+X”产业高端人才引进公告》,公布46个产业发展重点项目需求,并且出台“四落地”考核细则,将招才引智上升为干部考核的“硬杠杠”。

4月初,扬中市委组织部编印了一本“红宝典”,收录了“千人计划”人选的信息和国内高校、院所的联系方式,要求各人才办定期带着项目,上门走访、招引人才。 扬中市委组织部今年以来“按图索骥”,携着项目,32次组团奔赴上海、广州,用上门拜访的方式感动了“千人计划”专家赵长颖,促使其来扬注册公司,从事高效换热器的研发;“千人计划”专家殷福星,原本想落户江苏其他城市,但扬中市领导多次上门,用好的项目和真诚打动了他,改变了他原来的想法,最终落户扬中。 受到感动的他,表示将把他外地的“千人计划”专家朋友也推荐给扬中。 因产业基础坚实,创业氛围浓厚,高层次人才多与“寻亲”项目一见倾心。 截至目前,超过三分之二的项目双方完成信息互换,32个项目“名花有主”,招揽各类高端人才234个。 (郎墨贾子彬)。